Post by account_disabled on Jan 4, 2024 8:58:06 GMT
等法院第一庭将在重复上诉的判决中决定是否可以将雇员的社会保障缴款和雇主从源头扣缴的所得税金额排除在雇主社会保障缴款的计算基础之外以及针对第三方和工作环境风险 (RAT) 的缴款——职业事故保险 (SAT) 的新名称，为受伤工人的社会保障福利提供资金。 再生产 上诉人请求排除IR和员工社会保障缴款 在争议的代表性案例之一中，上诉人主张用人单位缴纳的社会保险费、国家税务总局和第三方缴费的计算依据必须与报酬净值相对应。 合议庭决定暂停一审、二审以及 STJ 本身涉及该问题的所有程序。特别资源报告员是赫尔曼·本杰明部长。 治安法官在法院的判例数据库中进行了检索，找到了 922 项专制裁决以及第一和第二小组提出类似要求的 25 项裁决。
来自 STJ 新闻办公室的信息。 关于 疾病津贴前的前 电报号码数据 十五天 （第三十三条第 34 条），STJ 的理解是巩固的，即雇主的社会保障缴款将不适用。因此，在 STF 认识到该事项本质上违反宪法后（主题编号 482），PGFN 将该主题列入了竞争和上诉E）。 最后，除了所指出的变化之外，其他分期付款，例如文化券（第 34 条，XXXI）以及本科生和研究生奖学金的授予（第 34 条，§4）也开始受到新 IN 的监管，他们明确规定不构成社会保障缴款计算基础的一部分。 总之，我们强调IN RFB n° 2,110/2022的重要性，要么因为它直接影响在人力资源和社会保障领域工作的专业人员的日常工作，要么因为从以下角度来看它非常重要：法理上的积极性和纳税人的有效法律保障。
最后，该法律还设立了“Emprega + Mulher”印章，旨在奖励那些在组织、维护和提供日托中心和学前班以满足其员工及其雇员的需求方面表现突出的公司，以及良好的企业形象。雇主的做法等等。 鉴于这些观点，预计根据第 14,457/2022 号法律提出的预测，不仅将实现立法者将妇女纳入和保留就业市场的目标，而且还将加强母性社会情感纽带. 和父亲的责任，由那些负责儿童和青少年的照顾和教育的人共同承担。
来自 STJ 新闻办公室的信息。 关于 疾病津贴前的前 电报号码数据 十五天 （第三十三条第 34 条），STJ 的理解是巩固的，即雇主的社会保障缴款将不适用。因此，在 STF 认识到该事项本质上违反宪法后（主题编号 482），PGFN 将该主题列入了竞争和上诉E）。 最后，除了所指出的变化之外，其他分期付款，例如文化券（第 34 条，XXXI）以及本科生和研究生奖学金的授予（第 34 条，§4）也开始受到新 IN 的监管，他们明确规定不构成社会保障缴款计算基础的一部分。 总之，我们强调IN RFB n° 2,110/2022的重要性，要么因为它直接影响在人力资源和社会保障领域工作的专业人员的日常工作，要么因为从以下角度来看它非常重要：法理上的积极性和纳税人的有效法律保障。
最后，该法律还设立了“Emprega + Mulher”印章，旨在奖励那些在组织、维护和提供日托中心和学前班以满足其员工及其雇员的需求方面表现突出的公司，以及良好的企业形象。雇主的做法等等。 鉴于这些观点，预计根据第 14,457/2022 号法律提出的预测，不仅将实现立法者将妇女纳入和保留就业市场的目标，而且还将加强母性社会情感纽带. 和父亲的责任，由那些负责儿童和青少年的照顾和教育的人共同承担。